Cung ứng nhân lực
Bạn gặp khó trong tuyển dụng nhân sự Marketing?
- Doanh nghiệp chưa định hình được xây dựng bộ phận marketing như thế nào.
- Doanh nghiệp chưa có điều kiện đào tạo, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp cho bộ phận marketing.
- Doanh nghiệp gặp khó trong tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự marketing.
- Doanh nghiệp bị bội thực thông tin ứng viên nhưng không thể chọn lọc, tuyển dụng nhân sự đúng nhu cầu
- Doanh nghiệp cần tập trung vào tuyển dụng nhân sự chuyên môn
Ưu điểm khi sử dụng dịch vụ cung cấp nhân sự Marketing của Vima
VIMA cung cấp gói dịch vụ tìm kiếm ứng viên vị trí Marketing hoàn hảo theo nhu cầu thực tế với những tiêu chí sau:
- Thời gian cung ứng nhân sự nhanh nhất với chi phí tiết kiệm nhất.
- Liên hệ chặt chẽ với các trường Đại học, các tổ chức đào tạo nhân sự Marketing uy tín.
- Cung cấp ứng viên ở tất cả các vị trí từ nhân viên đến quản lý cấp trung và cấp cao.
- Giúp doanh nghiệp tập trung vào công việc chuyên môn, gia tăng sức cạnh tranh trên thị trường.
- Bảo đảm chất lượng ứng viên phù hợp yêu cầu nhà tuyển dụng (chuyên môn- kinh nghiệm- kỹ năng khác…).
Cung cấp nhân sự kinh doanh
Nhân viên kinh doanh trực tiếp mang lại doanh thu và quyết định các công việc phía sau của một doanh nghiệp. Tuy vậy, thực tế nhân sự phòng kinh doanh này thường xuyên biến động, ít gắn bó lâu dài. Vậy nên nhân sự kinh doanh là vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao gấp rất nhiều lần các vị trí khác.
Ưu điểm khi sử dụng dịch vụ cung cấp nhân sự Kinh doanh của Vima
VIMA cung cấp gói dịch vụ tìm kiếm ứng viên vị trí Kinh doanh hoàn hảo theo nhu cầu thực tế với những tiêu chí sau:
- Thời gian cung ứng nhân sự nhanh nhất với chi phí tiết kiệm nhất.
- Liên hệ chặt chẽ với các trường Đại học, các tổ chức đào tạo nhân sự Kinh doanh uy tín.
- Cung cấp ứng viên ở tất cả các vị trí từ nhân viên đến quản lý cấp trung và cấp cao.
- Giúp doanh nghiệp tập trung vào công việc chuyên môn, gia tăng sức cạnh tranh trên thị trường.
- Bảo đảm chất lượng ứng viên phù hợp yêu cầu nhà tuyển dụng (chuyên môn- kinh nghiệm- kỹ năng khác…).
